Our Works

学習塾の経験は必要ないが
あなたのスキルとやる気に期待する

個別指導塾の運営スタッフとして教室の運営業務全般をご担当ください

Our Works直接授業を行うわけではないので
未経験者でも対応可能

学習指導自体は、「チューター」と呼ばれる大学生のアルバイト講師が行います。
ですから、学習塾で勤務した経験がなくても問題ありません。

あなたにお任せしたい主な業務は…。

Our Works

• ・アルバイト講師の採用
• ・シフト管理
• ・生徒の入会及びスケジュール作成
• ・成績管理
• ・保護者とのやりとりなど

つまり、教室のマネージャー業務です。あなたのこれまでの経験やスキルを存分に活かしてください。もちろん新卒や未経験の方でも大丈夫、我々が今まで培ってきたノウハウを、丁寧にお伝えします。

Voice先輩の声

他業種のキャリアを持つスタッフ多数

大手証券会社から転身した
若き教室長のやりがいとは？

意見の通りやすさや、教育の醍醐味を実感できる”やりがいある職場”ですね。
「学習塾」という業態ながら土日が休みなので、週末の釣りやキャンプも楽しめています。

システムエンジニア時代には
得られなかった人との関わり

システムエンジニア時代には得られなかった、人とのつながりと教育のおもしろさにすっかりハマりこんでいます。残業がないので、休日にすんなり入れるのも魅力ですね。

Our thoughtsいい職場とはどんなもの？

良い職場環境を構築するには、適切な業務量・良質な仕事・高単価な報酬といった要素を高い次元で維持する必要があります。この異なった要素を両立させるのは難しい。しかし我々Edulab（まんてん個別指導塾）では、この難題をあきらめたくりません。

教育を「あきらめない」学習塾はスタッフ職場環境も妥協しない

当社は学区の受験形式に合わせた、”５教科全てをあきらめない個別授業”を基本方針としています。ここでうたっている「あきらめない」とは、リーズナブルな授業料と成績向上。つまり、異なる二つの要素の両立ということです。

一見難しいように感じられる二つの異なる要素の両立は、業務のIT化と効率化によって可能になります。これは、職場の環境や在り方にも言えること。我々は子供たちに良質な学習を適正価格で提供するのと同様に、講師の職場環境も妥協することはありません。

風通しの良い職場とは

（情報・感情・知恵）×共有＝風通しの良さ

いくら良い条件を揃えていても、人間関係がギクシャクしてしまっては、働きやすい職場とは言えません。
日本一働きやすい学習塾を目指しているEdulabは、職場間の「風通しの良さ」にも着目。スタッフ同士がつながりや、意思疎通に特に注力しています。
我々はスタッフ一人一人個々意見を尊重し、能力やノウハウが結集していける土壌作りに組織として取り組みます。