塾業界二十年のベテランが感銘を受けた「圧倒的な成長速度と合理性」。
家族も納得の環境で、生徒に向き合う本質的な成果を追う

塾業界で20年の豊富なキャリアを持つ中岡さん。「民間教育のインフラを目指す」という理念と圧倒的な多教室展開のスピード感に魅力を感じて入社。ご家族も納得の優れた勤務環境のもと、合理的な仕組みの中で生徒と向き合う舞子坂教室での日々についてお話しいただきました。

20年の経験者だからこそわかる「圧倒的な成長スピード」への驚愕

— 今日はよろしくお願いします。まずはお名前と現在の役職を教えていただけますか？

中岡伸一郎です。舞子坂教室の教室長を承っております。

— これまでのご経歴と、まんてん個別を選んだ理由を教えてください。

アルバイト時代も含めて20年間、塾業界におります。数ある塾の中で選んだ理由は「民間教育のインフラを目指す」という指針に感銘を受けたこと。そして2016年創業で既に20を超える教室を運営されている点に驚愕したからです。

— 業界経験が長いからこそ感じた「まんてん個別のスピード感」とはどのようなものでしたか？

私自身、これまで小規模な塾を経験してきましたが、新教室を出すというのは簡単ではなく、なかなか踏み出せないものです。まんてん個別が多教室展開を本格化した2019年からの約6年で20教室以上を展開したスピードには、想像がつかないほどの労力があったはずです。「ここへ身を投じれば、その成長の要を体感できるのでは」と強く魅力を感じました。

無駄のない核心的な選考と、家族が納得できた15:30出社と待遇

— 実際の選考を受けてみていかがでしたか？

核心的なお話ばかりで非常に無駄がないと感じました。数字を重視する会社ですので職務経験や数値に関する話題が多かったですが、入社前に「何を期待されているか」が誤解の余地なく提示された選考でした[cite: 11]。自分の場合は、教室運営と授業に直接関わってきた現場経験に期待をいただいたと感じています。

— 入社を決めた最後の決め手は何でしたか？

15:30出社などの勤務条件や給与体系を見て、妻が納得してくれたことが最大の決め手です。当時2歳の子どもがおり、朝やお昼の時間にゆとりがあると、急な発熱でも時間を気にせず病院へ連れていけたり登園の引率ができたりと非常に助かります。家族が「ここなら安心」と納得してくれたことが大きかったですね。

無駄を削ぎ落とし、良い意味で即座に白紙に戻せる「本当の合理化」

— 実際に働いてみて、会社の印象はいかがですか？

合理的に仕組み化がなされている上に、社員全員が目を見張るほど優秀で驚きました。何気ない会話の際にも自分では思いつかないような視点が出てきます。

特に驚いたのは「やめる判断の速さ」です。従来なら形骸化したまま残りそうな仕組みでも、効果が薄ければ数ヶ月で白紙に戻される。無駄がなく、計画が確実に実行されている証拠だと感じます。

広告業務からの解放。タスクが整理されているから教務に集中できる

— ワークライフバランスや業務負担について教えてください。

仕事と休みのバランスは相当に整えられています。取り組むべきタスクが許容量の中にしっかり整理されているからです。

以前と最も違うのは、教室長という立場でありながらチラシなどの広告業務をする必要がない点です。その分、純粋に目の前の生徒への教務や教室運営に時間を注ぐことができ、休日はしっかり仕事を離れて過ごすことができています。

入社1ヶ月での教室引継ぎを支えた「本部の温かいサポートとこれまでの経験」

— これまでに印象に残っているエピソードはありますか？

入社1ヶ月で緊急的に教室の引き継ぎを受けたことです。新しい環境と教室に適応していくことには非常に苦労し、とても印象に残っています。

— その局面をどのように乗り越えられたのでしょうか？

本部や周囲の方々が、私にプレッシャーがかかりすぎないよう常に気を配ってくださいました。相談すれば明確な指導と共にポジティブな励ましをくださり、人を元気づける姿勢に私自身とても勉強になりました。

自身の経験としては「生徒の学力に当たりをつける感覚」と「その子に何が必要かがすぐに思い浮かぶこと」が大きな強みとなり、環境が変わってもそのまま通用して支えになりました。

自分で考えて実行し、組織を大切にできる人へ

— まんてん個別にはどのような人が合っていると思いますか？

「自分で考えて実行できる人」、そして「組織のことを大切にできる人」の2つを目指せる方であれば、間違いなくとても良い環境だと思います。

— 今後どのような人と一緒に働きたいですか？

前向きな意欲を持っている方であれば、どのような方でも大歓迎です。

入社を考えている方へ